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关于印发广德县中医院开展“作风状态提升年”活动实施方案的通知

发布时间:2018-06-20  来源:

关于印发广德县中医院开展“作风状态

提升年”活动实施方案的通知

 

各科室:

现将《广德县中医院开展“作风状态提升年”活动实施方案》印发给你们,请认真组织实施。

 

附件:

1、县中医院“作风状态提升年”活动领导小组成员名单

2、县中医院“作风状态提升年”活动督查领导小组成员名单

 

报:县卫计委党委

2018年6月4日

 

 

广德县中医院开展“作风状态提升年”活动

实施方案

 

切实加强党的作风建设,进一步转变工作作风,扎实落实县委提出的“1166”工作部署。根据县委和卫计委党委《关于开展“作风状态提升年”活动实施方案》的要求,决定在全院开展以“转变作风、追赶超越”为主题的“作风状态提升年”活动。特制定实施方案如下。

一、指导思想

深入贯彻落实习近平总书记对加强党的作风建设作出的纠正‘四风’不能止步作风建设永远在路上”重要指示精神。以永远在路上的坚韧锲而不舍抓好作风建设,坚持目标导向和问题导向相统一,从群众反映最强烈的问题出发,从作风建设的顽症痼疾出发,从“十型干部”产生的根源出发,花大力气、下狠工夫、用长时间,认真解决干部队伍中存在的表态多调门高、行动少落实差等形式主义、官僚主义突出问题,持续深化“转作风、强落实、勇担当”专项整治,努力使党风政风明显转变,重点难点问题明显突破,群众满意度明显提高。

二、参加范围

全院各科室

三、主要内容

(一)拧紧“一个总开关”。加强作风建设,必须要树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定理想信念,让“总开关”管起来、统起来、灵起来。以实的学风、实的载体、实的效果,加强理想信念教育引领“作风状态提升年”活动深入健康开展。继续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,把学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为重点,组织全体党员干部、职工开展多形式、分层次、全覆盖的学习。创新学习载体,力戒形式主义,防止走过场;学思践悟、融会贯通,带着问题学,针对问题改,坚持不懈用党章党规规范行为,用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,引导广大党员干部不忘初心、牢记使命、永远奋斗。(牵头科室:党办,参加人员:全体党员)

(二)强化三种导向。作风出生产力,作风出执行力,作风出战斗力。最有效的作风是言出必行、行之必果。以鲜明的导向,引领干部敢于担当、善于解决、不干则已、干则必成。

1.强化纪律规矩导向。纪律严明是全县上下统一意志、统一行动、步调一致前进的重要保障。必须坚持把纪律规矩挺在前面,充分发挥监督执纪问责威力,保障工作落实。

1)狠抓督查督办。加强对县委、县政府重大决策部署贯彻落实情况的督查检查特别是对创文创卫等重点工作进展要进行跟踪检查督促,紧盯重点人、重点事和重点问题,通过常规督查、回访督查、专项巡察等,查看工作进度和落实情况,对发现的问题及时提醒交办,对进展缓慢、推进不力、问题突出、群众反映强烈的严肃追责,严肃查处有令不行、有禁不止,上有政策、下有对策,拖延应付、慵懒无为等问题,坚决防止和纠正执行纪律宽松软问题。(牵头科室纪检行风办,参加科室:各科室

2)持续整治“十型干部”。巩固“转强勇”专项整治成果,重点围绕形式主义、官僚主义的新表现,重点瞄准中央八项规定精神贯彻执行情况、“1166”工作部署推进情况、医疗扶贫领域腐败和作风问题专项治理,重点关注与群众打交道最多的窗口单位等,开展作风建设大排查,通过摆表现、找差距、定举措、真整改、建机制,着力解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题,坚决整治在岗不作为、履职不担当等现象。(牵头科室纪检行风办,参加人员:二级机构负责人

2.强化执行落实导向。把打造干部队伍高效执行力、提高各级抓落实的水平作为转变工作作风的根本之策,做到接受任务不讲条件,推进工作不找借口,完成目标不打折扣。要对照县委全会工作报告和县政府工作报告的部署要求,研究制定贯彻落实措施,列出任务清单、责任清单“两个清单”,挂图作战,对单销号,按质按量完成各项任务,确保各项决策部署落到实处。要立足实际,明确抓落实的重点。突出抓好“1166”工作部署各项重点任务的完成,达到突破重点、带动全局的效果。(牵头科室党办、院办,参加科室各科室

3.强化责任担当导向。把推进全面从严治党“两个责任”的落实作为持续推进作风建设的重要支撑,全面压实各地各部门作风建设主体责任。对“两个责任”落实情况、作风建设情况、县委重大决策部署贯彻执行情况等进行日常全程监督、考核的管理系统,坚决把责任压紧压实压到位。(牵头科室纪检行风办,参加科室:各科室

(三)永葆“五心”。作风决定形象,作风决定成败。全县广大党员干部要永葆“五心”,扛起改革发展重任,以一流作风,创一流业绩。(牵头科室党办,参加人员全院职工

永葆忠贞之心,做绝对忠诚的好公仆。坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,做到举旗不动摇、不懈怠、不偏离;坚决落实好党中央和省市委各项决策部署,绝不搞变通、绝不打折扣;要始终襟怀坦荡、公道正派,不受虚言,不听浮术,不采华名,不兴伪事。

永葆崇业之心,做进取担当的好公仆。坚持“目标引领一切、拼搏赢得一切、作风决定一切”,牢记“三个永远”,践行“十项新风”,把干事创业作为第一使命,把争创一流作为第一追求,始终保持“满负荷、快节奏、高效率”的工作状态,争做狮子型、工匠型、创新型、挡风型干部。

永葆感恩之心,做知恩知足的好公仆。感恩组织,感恩群众,感恩家人,感恩同事,倍加珍惜今天的岗位,倍加珍惜从事的工作,倍加珍惜实现人生价值的舞台,多一些抱负、少一些抱怨,多一些坚守、少一些退缩,多一些实干、少一些浮躁。

永葆敬畏之心,做知止不为的好公仆。敬畏规矩,始终保持政治操守、对标道德高线、不越纪律红线、守住法律底线,坚持“一站二看三通过”准绳,不该拿的坚决不拿,不该做的坚决不做,不该说的坚决不说,清清白白做人,干干净净做事,规规矩矩做官。

永葆向善之心,做正气充盈的好公仆。既做践行者,与人为善,服务群众,帮助弱者,从小事做起;又做引领者,引人向善,弘扬正气,抵制丑恶,从身边做起,通过向善之心,凝聚起建设幸福美好新广德最强大的正能量。

(四)弘扬“十项新风”。新时代必须展现新面貌,要以“十项新风”为标杆,为党员干部转作风树立“风向标”,让担当尽责、聚力攻坚、比学赶超的优良作风成为新时代广德干部队伍最鲜明的特征。

1.大兴积极向上学习新风。

1)树立标杆戒尺。一是学标杆。根据《关于开展向周会明同志学习的活动方案》(县办201823号)要求,开展学习讨论活动,通过组织生活会、专题学习交流等,以身边的先进典型为标杆,组织广大党员干部认真查找自身在进取精神、工作作风等方面的差距和不足,从先进典型中接受教育、汲取力量,自我革新、自我完善,争做信念坚定、为民服务、勤劳务实、敢于担当、清正廉洁的好干部二是明戒尺。开展《党章》、《准则》、《条例》和《国家监察法》等党纪法规的学习活动,作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化和即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育重要内容,切实强化各级党员干部纪律规矩意识,引导党员干部自觉把学习党纪法规作为终身必修课,真正做到学深学透、入脑入心,内化于心、外化于行,知敬畏、存戒惧、守底线。(牵头科室党办,参加人员全体党员

2)构建学习常态。要夯实载体支撑,积极构建大学习、大培训、大讨论常态机制。重点要落实好支委集中学习“三会一课”、干部教育培训、廉政教育等制度规定,充分发挥好领导干部上党课、干部在线学习、广德大讲堂、青年干部宣讲团、干部学习微信群等载体作用,积极组织干部参与学习培训,在全上下努力营造和形成重视学习、崇尚学习的浓厚氛围,推进教育全覆盖、制度化、重创新、求实效。  (牵头科室党办、院办,参加人员全院职工

2.大兴精文简会政务新风。严格贯彻执行关于改进文风会风的相关规定要求,开展文风会风专项治理,从源头上解决“文山会海”问题。在文件方面,查是否制发没有实质内容的、可发可不发文件;查是否制定文件照抄照搬照转,以文件落实文件;查是否倡导清新文风,力求各类文稿简明扼要、重点突出。会风方面,看是否切实减少各类会议;看是否存在“以会议落实会议”现象;看是否提高会议效率和质量,坚持开短会、说短话;看是否厉行勤俭节约,反对铺张浪费。(牵头科室院办

3.大兴务实高效简约新风。

1)开展“三公”经费专项整治。深入落实中央八项规定精神及省市县实施细则重点围绕“三公”经费支出是否真实、合规,控制在指标范围内;是否严格执行因公出国(境)先行审批和经费预算管理、公车改革、公务接待管理、会议培训制度规定;是否按照要求进行公开等情况,开展自查自纠,及时纠正经费审批、管理、使用方面存在的突出问题,促进经费管理使用进一步规范,降低行政运行成本,提高行政经费支出透明度和财政资金使用效益,努力从源头上遏制铺张浪费行为的发生。(牵头科室纪检行风办、院办、财务科

2)开展“四风”隐形变异问题专项整治。紧盯“四风”新形式、新动向,畅通问题反映渠道,重点整治把公款吃喝转移到单位食堂、位置偏远的农家乐等隐蔽场所,用公款相互宴请、超标准接待、工作日违规饮酒等问题;整治公车改革后“私车公养”问题;整治巧立名目胡支乱花、违规发放津补贴等问题;整治假借名义的公款旅游;整治化整为零的大操大办以及违规收受礼品、礼金、购物卡等问题,保持查纠高压态势,严防“四风”反弹回潮。(牵头科室纪检行风办、院办

4.大兴一线工作实干新风。

1)实施一线工作法。班子成员要拿出三分之二时间工作在一线,对重大项目、重点工作推进过程中遇到的问题,直接到项目建设、文明(卫生)创建等一线现场办公,点对点、面对面帮助解决实际问题,做到情况在一线掌握、决策在一线形成、工作在一线推进、问题在一线解决、成效在一线检验。

2)推行一线考察干部。坚持在重点项目、重大工程、重点工作“三重”一线发现、识别、推荐干部,进一步树立重基础、重实干、重实绩的用人导向。

5.大兴崇尚法纪履职新风。倡导法治理念,提升法治素养,遇事找法、办事依法、解决问题用法、化解矛盾靠法,善为不蛮干,有为不浮躁,不越红线、守住底线,不断提高运用法治思维和法治方式解决问题的能力。落实重大决策合法性审查机制、重要合同协议批准备案制,积极推进党政机关、基层组织法律顾问制度。落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,组织开展以案释法或警示教育活动、“七五”普法教育、旁听庭审等活动。(牵头科室党办、院办,参加人员:全院职工

6.大兴尊商重企服务新风。

践行亲清新型政商关系,注意收集听取企业家意见、建议,形成尊商爱商扶商的浓厚氛围全力打造速度快、服务优、群众满意的“广德服务”。(牵头科室院办,参加人员:全院职工

7.大兴奖优罚劣考评新风。

1)深化双百考核建立“双百”考核工作领导小组,重点对病历病案质量、三级医师查房等18项核心医疗制度以及医保农合指标、合理用药、院感监测、临床路径、抗菌药物应用的专项督查。(牵头科室医务科参加科室各科室

2开展专项奖励考核。重点对药品耗材使用占比、抗生素合理应用、医保核心指标核心医疗制度执行、符合病区的按病种付费和临床路径管理、科室质量考评、中医特色护理、医德医风、劳动纪律等达到考核指标的科室和不良事件上报、传染病上报、甲级病历完成情况等进行考核并给予专项奖励。(牵头科室:财务科)

3)落实行风查房针对政令畅通、廉洁行医情况、医患沟通、医疗收费、医务人员是否履行首诊、首问、首诉负责制,服务态度是否热情,是否尊重病人的人格、知情权、隐私权等合法权益等情况实行行风查房。对发现的一问题,当场指出,并提出改进建议,对明显的违纪违规问题,及时向组织报告。(牵头科室:纪检行风办)

8.大兴团结活泼民主新风。

1)严格执行党内政治生活制度。规范支部议事决策制度,认真执行民主集中制,确保重大事项严格按照规定集体决策。领导班子主要负责同志带头执行民主集中制,班子成员强化大局观念、责任意识,参与决策时充分发表意见,决策后坚决执行集体决定,注重基于党性原则的班子团结。严格党的组织生活,领导班子成员带头参加党内组织生活,认真开展批评与自我批评,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,通过有力监督不断提高领导班子发现和解决自身问题的能力。(牵头科室党办,参加单位:全体党员

2)推动决策科学民主。充分发挥民主评议、工休座谈会等渠道作用,多方听取社会各界的意见建议,广泛凝聚各党派团体和各界人士的智慧和力量,扩大群众的知情权、参与权、监督权。(牵头科室党办、院办

3)培养健康生活情趣。积极开展“倡导健康生活、培养高尚情趣”文体活动,形成健康有益的生活情趣和良好的生活作风,树立医务人员良好形象。(牵头科室工会、妇联、团委

9.大兴全心全意为民新风。

1)持续深入基层。深入基层一线,开展结对帮扶行动,真正为群众解难题,办实事,让走访走到实处,让群众感受到作风转变带来的实惠。(牵头科室:党办)

2)持续深度整治。坚决整治群众身边不正之风和腐败问题。深入开展卫生医疗领域腐败和作风问题专项治理重点查处和纠正主体责任、监督责任和职能部门监管职责不落实问题。(牵头科室纪检行风办,参加科室:各科室

10.大兴明德向善家教新风。开展“立家规、正家风、传家训”主题活动。突出科级以上党员领导干部这个重点,引导广大党员把家风建设摆在重要位置,把合格党员要求融入家庭建设,主动立家规、正家风,培育和弘扬社会主义核心价值观,发扬光大中华民族传统家庭美德,以优良党风凝聚党心民心,带动政风民风。(牵头科室党办、院办,参加人员全院职工

四、组织领导

(一)加强组织领导,发挥表率作用。成立 “作风状态提升年”活动领导小组负责统筹协调和指导推动,组建办公室,负责作风状态提升年活动的具体协调督导。

(二)加强统筹规划,务求取得实效。召开动员会,对活动开展进行全面动员部署。对照实施方案的各项任务要求,强化问题导向,注重破难解难,制订活动方案,把责任落实到具体人、具体事。

(三)积极宣传发动,营造浓厚氛围。充分利用网站公开栏、电梯电视、院报等途径,加大宣传报道力度,浓厚活动氛围,扩大活动影响,增强活动实效。

(四)把握关键环节,稳步有序推进。一是宣传发动、统一思想。615前,召开动员会,制定活动方案,成立活动领导小组和办事机构,建立工作机制,全面启动活动。二是寻标对标、任务分解。620日前,对照县委全会和县“两会”确定的目标任务,进一步细化工作举措,建立本单位“两个清单”;树立标杆戒尺,开展学先进典型、学党纪法规的教育活动。三是督查整改、推动落实。时间为活动全过程,全面抓好各项目标要求、工作措施的落实。采取定期调度、专项督查、评议等方式,指导推动各项任务落实。四是总结考核、深化提高。时间为2019年1-2月份,开展综合考核评估,对“作风状态提升年”活动进行总结。

(五)加强监督检查,严格责任追究。 “作风状态提升年”活动领导小组将组织人员,围绕各项具体工作推动情况,定期不定期开展明查暗访、跟踪督查。建立问责机制。严格执行与作风建设相配套的《广德县党政机关及其工作人员问责办法(试行)》,坚持有责必究,追究必果。

 

 

附件1:县中医院“作风状态提升年”活动领导小组成员名单

 附件2:县中医院“作风状态提升年”活动督查领导小组成员名单

 

 

县中医院“作风状态提升年”活动领导小组

 

领导小组组成如下:

 长:游昌林

副组长:蔡明燕、刘荣祥、肖为民、陈灵香

 员:刘青平、王海艳、江 荣、何清林、孔 辉、姚世茜、薛 梅、杨照霞、程国君、徐迎屏、张世新、毛友军、胡爱武、唐 丽、段 勇、朱政权、王海明、晏家文、李志林、陈仁平、左泽胜、孙桂月、蔡荣均、彭大良、陈 鹏、张伟红、李 平、程卫科、梅峰。

        

领导小组下设办公室,陈灵香同志任办公室主任,王海艳、姚世茜二位同志任办公室副主任。办公地点设在党办,负责活动组织协调和资料收集工作。

 

 

 

县中医院“作风状态提升年”活动督查领导小组成员名单

 

 长:游昌林

副组长:蔡明燕、肖为民、陈灵香

 员:王海艳、姚世茜、孔 辉、刘松松、朱越鑫